- Comprendre le dispositif du Compte personnel de formation (CPF)
- Quels types de formations sont éligibles au CPF ?
- Comment vérifier et choisir une formation éligible au CPF ?
- Procédures pour rendre une formation éligible au CPF : rôle des organismes
- Financement, aides et mobilisation du CPF pour un projet professionnel
- FAQ – Questions fréquentes sur le CPF et les formations éligibles
Comprendre le dispositif du Compte personnel de formation (CPF)
Le Compte personnel de formation (CPF) est un dispositif clé dans l’évolution professionnelle des actifs en France. Installé depuis le 1er janvier 2020 sous la gestion de la Caisse des Dépôts, il permet à chaque salarié, travailleur indépendant ou demandeur d’emploi d’accumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle et de mobiliser ces droits pour financer une formation qualifiante. Le CPF est donc une ressource précieuse pour acquérir de nouvelles compétences, valider des acquis, ou même s’orienter vers une reconversion professionnelle.
Chaque année travaillée à temps plein alimente automatiquement ce compte de 500 €, avec un plafond fixé à 5 000 €. Pour les publics spécifiques, comme les travailleurs handicapés ou les personnes peu qualifiées, ce crédit annuel peut atteindre 800 € avec un plafond majoré de 8 000 €. Ce budget, converti en euros, remplace ainsi un ancien système comptabilisant des heures de formation et offre une grande flexibilité dans l’utilisation.
Accessible dès 16 ans, et même à 15 ans sous certaines conditions (contrat d’apprentissage), le CPF accompagne la majorité des actifs y compris les agents publics, saisonniers ou personnes en situation de handicap hébergées en ESAT. Son utilisation peut se faire sur le temps de travail ou en congé dédié à la formation, ce qui facilite la montée en compétence ou la prise d’une nouvelle orientation professionnelle.
Pour gérer son CPF, la plateforme numérique Mon Compte Formation est l’interface obligatoire. Elle permet de consulter son solde en euros, d’explorer le catalogues des formations éligibles, de monter un dossier d’inscription en ligne et de bénéficier d’accompagnements personnalisés. Cette démarche offre aussi la possibilité de compléter son financement, notamment si le budget disponible ne couvre pas l’intégralité d’un parcours de formation.
Le cadre réglementaire prévoit également des formations spécifiques admissibles, telles que la préparation au permis de conduire, la validation des acquis de l’expérience (VAE), ou encore les bilans de compétences. Les dispositifs se veulent très inclusifs afin de répondre à la diversité des parcours et ambitions professionnelles.
Public éligible | Droits annuels crédités | Plafond maximum |
---|---|---|
Salariés classiques à temps plein | 500 € | 5 000 € |
Travailleurs peu qualifiés et handicapés | 800 € | 8 000 € |
Travailleurs à temps partiel (proportionnel) | Proportionnel au temps de travail | Selon calcul |
Les composantes du Compte Personnel d’Activité (CPA)
Le CPF s’inscrit dans le cadre plus large du Compte Personnel d’Activité (CPA), qui regroupe également le compte de prévention (C2P) et le compte d’engagement citoyen (CEC). Cette unification vise à faciliter la navigation et la gestion des droits liés à la vie professionnelle et citoyenne dans une interface fluide et moderne, accessible via le site officiel moncompteactivite.gouv.fr.
Les bénéficiaires y retrouvent leurs heures CPF, leur historique professionnel et un panorama des formations adaptées à leurs compétences et ambitions. Cette plateforme centralise aussi les démarches nécessaires à l’accès à des formations financées notamment par des dispositifs complémentaires comme France Travail.
Formations selon le profil ou le besoin
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Formation pour une reconversion professionnelle
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Quels types de formations sont éligibles au CPF ?
Le champ des formations éligibles au CPF est défini par la législation, en particulier l’article L.6323-6 du Code du travail et la loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018. Les formations retenues doivent contribuer à la montée en compétences sanctionnée par une certification reconnue ou répondre à des besoins professionnels clairement identifiés.
En 2025, les catégories principales de formations accessibles avec le CPF incluent :
- Les certifications inscrites au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou au Répertoire spécifique (RS). Ces formations permettent l’obtention d’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’une certification reconnue officiellement.
- Validation des acquis de l’expérience (VAE) : un dispositif pour faire reconnaître les compétences acquises par l’expérience et obtenir une certification.
- Bilan de compétences pour aider dans l’élaboration d’un projet professionnel.
- Actions de formation pour la création ou reprise d’entreprise, à condition que celles-ci portent sur des compétences liées à la gestion administrative, économique ou financière.
- Préparation au permis de conduire pour tout véhicule terrestre à moteur (permis B et poids lourds notamment).
- Formations liées à l’engagement volontaire, comme pour les missions bénévoles ou le service civique selon des critères précis.
Parmi les formations les plus plébiscitées figurent des certifications ou examens en langues étrangères (Anglais, Espagnol) évalués via des tests tels que TOEIC, BULATS, ou des parcours reconnus comme CléA pour les socles de connaissances. Les compétences numériques sont aussi largement valorisées avec des certifications comme le PCIE et le TOSA, très demandées sur le marché. Pour ceux qui souhaitent une reconversion, la comptabilité, la gestion des ressources humaines, le community management et la bureautique sont des voies fréquemment explorées, avec des formations disponibles sur des plateformes reconnues comme Openclassrooms, Cegos ou Skilleos.
Afin d’identifier une formation adaptée, il est essentiel de saisir des éléments tels que le domaine d’emploi (avec le code NAF), la région de formation recherchée et des mots-clés précisant le type de parcours souhaité. La plateforme Mon Compte Formation facilite ainsi l’affichage des offres répondant à ces critères.
Type de formation | Compétences visées / Exemples |
---|---|
Comptabilité | Établir et comptabiliser les paies, clôturer un exercice comptable, gérer opérations fiscales |
Community Manager | Animer des supports, créer outils de communication web, élaborer stratégie |
Ressources humaines | Gestion du personnel, optimisation RH, recrutement et intégration |
Langues étrangères | Certification TOEIC, BULATS, formation anglais professionnel, espagnol professionnel |
Compétences numériques | PCIE, TOSA, bureautique avancée, logiciels PAO, CAO, DAO |
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Comment vérifier et choisir une formation éligible au CPF ?
Avec la diversité de l’offre, il est capital d’adopter une méthode rigoureuse pour choisir une formation éligible au CPF. En premier lieu, chaque bénéficiaire doit se connecter à son espace personnel sur Mon Compte Formation. Après authentification, le moteur de recherche intégré recommande une liste de formations adaptées, selon le secteur d’activité du salarié, son ancienneté, sa localisation et son projet professionnel.
Les recherches peuvent s’affiner avec des mots-clés pertinents, comme par exemple « formation demandeur d’emploi », « formation adultes », ou encore « formation reconversion professionnelle ». Ces critères orientent vers des formations ciblées dont le financement via le CPF est confirmé et sécurise l’investissement personnel.
L’usage d’exemples concrets illustre bien ce fonctionnement. Un profil RH souhaitant compléter ses compétences pourrait explorer sur la plateforme des formations sur la gestion administrative du personnel ou le recrutement. De même, une personne envisageant une reconversion vers le digital peut s’orienter vers des parcours validés de Community Management chez des organismes comme Cegos ou Didaxium, reconnus pour la qualité de leurs certificats.
Le prix indiqué est celui pris en charge ou partiellement remboursé selon les droits CPF. Pour les montants supérieurs aux droits acquis, il est possible d’opter pour un abondement complémentaire. Celui-ci peut être accordé par France Travail, par l’entreprise, ou payé directement par le bénéficiaire.
Enfin, la réputation des organismes est un élément à ne pas négliger. Openclassrooms, TrainMe, CreerMonEntreprise, Skilleos, Videofutur ou Codemia sont autant d’acteurs bien implantés qui proposent des contenus pédagogiques à jour et conçus pour répondre aux critères du RNCP ou du Répertoire spécifique, notamment. Privilégier des formations labellisées évite toute déconvenue concernant l’éligibilité au financement CPF.
Critère | Conseils pratiques |
---|---|
Domaine professionnel | Utiliser le code NAF et mots-clés liés au métier ou à l’activité visée |
Région | Privilégier les formations accessibles dans la région ou en distanciel |
Certification | Vérifier l’inscription au RNCP ou au Répertoire spécifique |
Financement | Comparer le coût de la formation avec vos droits CPF et les options d’abondement |
Organisme | Préférer les acteurs reconnus (ex : Cegos, IFOCOP, Didaxium) |
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Procédures pour rendre une formation éligible au CPF : rôle des organismes
L’éligibilité d’une formation repose en grande partie sur les démarches exécutées par les organismes de formation. Ceux-ci doivent soumettre leurs programmes pour en obtenir un enregistrement officiel. Deux répertoires nationaux jouent un rôle fondamental :
- Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) : regroupe les diplômes, titres et certifications reconnus par l’État, représentatifs de qualifications professionnelles complètes.
- Le Répertoire Spécifique (RS) : regroupe les certifications et habilitations correspondant à des compétences complémentaires, avec un impact opérationnel sur des fonctions spécifiques.
Pour qu’une formation puisse apparaître dans la liste des parcours éligibles au CPF sur les plateformes officielles, l’organisme doit déposer une demande d’enregistrement auprès de France Compétences, étayer la demande avec un dossier solide précisant la qualité pédagogique, l’adéquation au marché du travail, et la pertinence des compétences visées.
Par exemple, un institut comme IFOCOP bâtira son dossier autour d’une formation conduisant à un diplôme reconnu, tandis qu’une entreprise de formation digitale comme Videofutur soumettra un programme spécialisé dans la transformation numérique. Ce processus garantit un niveau d’exigence élevé indispensable pour protéger les bénéficiaires.
Les organismes doivent aussi régulièrement mettre à jour leurs référentiels, s’assurer de la conformité des contenus aux attentes professionnelles actuelles et à la réglementation en vigueur. Une fois enregistrée, la formation sera visible sur Mon Compte Formation dans la catégorie appropriée avec un descriptif détaillé, accessible aux publics concernés.
Étapes pour rendre une formation éligible | Détails importants |
---|---|
Dépôt de dossier | Constitution du dossier de présentation auprès de France Compétences |
Vérification conformité | Examen de la qualité pédagogique, lien avec la certification nationale |
Enregistrement | Intégration dans le RNCP ou le Répertoire spécifique |
Publication | Apparition sur les plateformes CPF accessibles aux candidats |
Suivi et mise à jour | Réévaluation régulière de la validité et actualisation des contenus |
Cela garantit un cadre sécurisé pour les formations proposées, dont bénéficient des leaders de la formation comme Openclassrooms, qui propose des certifications innovantes en numérique, ou Codemia pour des parcours plus spécialisés. Cette rigueur aide également à maintenir la confiance des utilisateurs dans le dispositif CPF.
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Financement, aides et mobilisation du CPF pour un projet professionnel
Mobiliser son CPF pour financer une formation ne se limite pas à choisir un cours. Il s’agit aussi de comprendre comment fonctionnent les dispositifs d’aides et de rémunération associés, afin de permettre un suivi serein, même en cas de changement de situation professionnelle.
Le paiement d’une formation éligible au CPF peut être intégralement couvert par le budget accumulé. Lorsque cela ne suffit pas, plusieurs solutions existent :
- Compléments financiers : il est possible de rajouter soi-même un reste à charge ou de solliciter des abondements par France Travail, par l’entreprise ou par des organismes externes.
- Financements régionaux ou étatiques : de nombreuses collectivités participent au cofinancement des formations, notamment pour les demandeurs d’emploi.
- Aides spécifiques proposées par France Travail, telles que l’aide à la garde d’enfant (AGE) ou l’aide à la mobilité.
Concernant la rémunération pendant la formation, elle dépend du statut de l’apprenant et de la durée du parcours :
- Si la formation dure plus de 40 heures, un demandeur d’emploi bénéficie du statut de stagiaire et peut percevoir une rémunération (AREF, RFF, ou rémunération de formation France Travail selon les situations).
- Pour les formations plus courtes ou dans certains cas spécifiques (ex : bilan de compétences, permis de conduire), la rémunération n’est pas accordée, mais le parcours est éligible au CPF.
Pour un parcours réussi et sécurisé, il est primordial de s’appuyer sur un conseiller France Travail qui accompagne le candidat dans ses démarches, que ce soit au niveau administratif ou du montage financier.
L’interface en ligne Mon Compte Formation indique en temps réel les crédits disponibles, le montant de la formation, ainsi que les possibilités et démarches pour demander un abondement. Le remboursement intégral est aussi prévu par l’État en cas d’annulation liée à des motifs majeurs, notamment depuis les conséquences de la crise sanitaire récente.
Situation | Financement et aide possible |
---|---|
Droits CPF suffisants | Formation financée intégralement avec déduction automatique sur le compte |
Droits CPF insuffisants | Complément possible via paiement personnel, abondement France Travail, ou soutien régional |
Demandeur d’emploi en formation > 40h | Peut recevoir une rémunération (AREF, RFF) sous condition |
Formation courte ou spécifique | Financement CPF sans rémunération associée |
Exemples d’organismes proposant des formations selon ces dispositifs : IFOCOP pour la formation diplômante, Skilleos pour des parcours e-learning accessibles, ou TrainMe pour la formation métier sur mesure. Leur offre prend en compte les possibilités de financement, ainsi que les besoins spécifiques des profils (salariés, demandeurs d’emploi, indépendants).
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FAQ – Questions fréquentes sur le CPF et les formations éligibles
- Comment savoir si une formation est bien éligible au CPF ?
Il suffit de vérifier sur la plateforme officielle Mon Compte Formation en indiquant les critères de recherche. Seules les formations inscrites au RNCP ou au Répertoire spécifique apparaissent. - Peut-on utiliser le CPF pour financer un permis de conduire ?
Oui, le CPF inclut la préparation à l’épreuve théorique et pratique du permis de conduire pour les véhicules légers et lourds. - Quels sont les organismes majeurs proposant des formations CPF reconnues ?
Parmi les leaders, on compte Openclassrooms, Cegos, IFOCOP, Skilleos, Didaxium, Videofutur ou Codemia. - Peut-on percevoir une rémunération pendant une formation financée par le CPF ?
Sous certaines conditions et selon la durée, notamment pour demandeurs d’emploi, une rémunération est possible via France Travail. - Comment faire si le solde CPF est insuffisant ?
Il est envisageable de compléter le financement soi-même, ou de faire une demande d’abondement auprès de France Travail ou d’autres partenaires.
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